2025年4月,经浙江省博士后工作办公室批准,杭州镓仁半导体有限公司(以下简称“镓仁半导体”)成功获批设立浙江省博士后工作站。近日,镓仁半导体已正式挂牌成立博士后工作站。这标志着镓仁半导体在高新技术研发平台建设和高层次人才培养方面迈上了新台阶。
镓仁半导体现已开启博士后及高学历技术人才招聘工作,诚挚欢迎各位优秀人才加入。
招聘详情请咨询:
招聘负责人:赖女士
联系方式:19857178815

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公司简介
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杭州镓仁半导体有限公司位于浙江省杭州市萧山区,是一家专注于超宽禁带半导体氧化镓单晶材料及氧化镓专用长晶设备研发、生产和销售的科技型企业。镓仁半导体依托浙江大学硅及先进半导体材料全国重点实验室和浙江大学杭州国际科创中心,已建成以中科院院士为首席顾问,具备丰富行业经验的研发、生产、运营团队,获得十余项国际、国内发明专利,突破了美国、德国、日本等西方国家在氧化镓衬底材料上的垄断和封锁,为客户提供拥有完全自主知识产权的大尺寸高质量氧化镓单晶衬底。
镓仁半导体始终将人才视为核心战略资源,致力于打造一支高学历、高素质的创新团队。目前,公司已形成完善的人才梯队结构,其中博士占比近20%,在前沿技术研发与战略决策中发挥关键作用;硕士及以上学历人才占比近50%,构成公司业务攻坚与管理的中坚力量。此外,我们汇聚了众多经验丰富的本科及以上专业人才,共同推动公司高质量发展。
自2022年起,镓仁半导体创造从2英寸到8英寸每年迭代一个尺寸的行业记录,在 2025 年全球规模最大的半导体行业盛会 SEMICON CHINA 上,杭州镓仁半导体有限公司全球首发8英寸氧化镓晶圆衬底,引领电力电子半导体创新,推动绿色零碳产业发展,并荣获“SEMI 可持续发展杰出贡献奖”。标志着中国在第四代半导体领域的产业竞争力迈入新阶段。2025年5月,杭州镓仁半导体有限公司在氧化镓大尺寸晶体生长与衬底加工技术方面取得突破性进展,基于自主研发的氧化镓专用晶体生长设备,使用垂直布里奇曼(VB)法制备出100毫米(010)面氧化镓单晶衬底,该成果属国际上首次报道。
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最新成果
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氧化镓专用VB法长晶设备

镓仁半导体推出氧化镓专用晶体生长设备满足氧化镓生长所需的高温和高氧环境。设备采用非铱(Ir)坩埚材料,可在空气气氛下工作。研发团队自主设计了独特的复合测温技术和控温算法,确保晶体生长过程的稳定性、均匀性和一致性。该设备实现了全自动化晶体生长流程,减少了人工干预,显著提高了生产效率和晶体质量。通过该设备制备的氧化镓晶体为柱状外形,通过工艺控制可获得多种不同晶面的大尺寸单晶,且支持向更大尺寸单晶的升级,以适应不断发展的外延技术和器件需求。
VB法4英寸(010)面氧化镓单晶衬底

镓仁半导体基于自主研发的氧化镓专用晶体生长设备,使用垂直布里奇曼(VB)法制备出100毫米(010)面氧化镓单晶衬底,该成果属国际上首次报道。此前,镓仁半导体采用垂直布里奇曼(VB)法成功生长出了100毫米氧化镓单晶,经过工艺迭代优化,成功实现了100毫米(010)面氧化镓单晶衬底的制备,同时开展了表征测试。测试结果显示:衬底内无孪晶,单晶衬底 XRD摇摆曲线 半高宽(FWHM) 小于50 arcsec,衬底表面粗糙度(RMS)小于 0.1 nm,质量达到国际先进水平。
8英寸UID氧化镓衬底

镓仁半导体成功制备了全球首款8英寸(200mm)氧化镓晶圆衬底。我国第四代半导体氧化镓晶圆衬底率先迈入8英寸时代,不仅填补了全球氧化镓产业空白,更标志着我国在该领域实现从跟跑到领跑的跨越。
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招聘需求
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研究方向
方向 1 :开展氧化镓单晶生长相关研究。
方向 2 :开展氧化镓同质外延生长相关研究。
方向 3 :开展氧化镓材料加工相关研究。
方向 4 :开展氧化镓缺陷与杂质相关研究。
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博士后岗位要求
1. 具有相关学科背景和科研经验。
2. 具有良好的英语听说读写能力。
3. 具有良好的团队协作精神和独立开展研究工作的能力。
4.近五年内取得或即将取得相关学科的博士学位,35周岁以内。
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相关岗位待遇
1、提供有竞争力的薪酬福利,对于特殊人才,待遇可“一事一议”;
2、积极协助博士后申请并享受政府各类补贴、资助,主要包括:
(1)应届博士毕业生,符合条件者可享受10万元杭州市应届生人才补贴。
(2)新进站博士后研究人员,在站期间给予每人30万元生活补贴。
(3)博士后人员出站1年内留萧(来萧)工作,给予每人80万元安家补助费。
(4)博士后出站后获得1篇授权发明专利可申请杭州D类人才,领取杭州100万元的购房补贴。
(5)对获得中国博士后科学基金资助和省级博士后科研项目资助的,杭州市、萧山区分别给予相应配套资助。
3.本次招聘岗位不限于博士后,镓仁半导体诚挚欢迎具有氧化镓相关研究或产业经验的硕士、博士及已出站博士后积极投递!公司相关岗位持续开放,并提供具有竞争力的薪资待遇与行业领先的成长空间。
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申请材料
1. 个人简历。
2. 表明研究能力和学术水平的成果(如:获奖情况、鉴定、项目、学术论文等)及佐证材料。
3. 博士/硕士学位论文。
4. 申请人将以上材料电子版发送至邮箱:grhr@garen.cc,邮件主题请注明 “博士后应聘/岗位应聘- 姓名- 研究方向”。
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联系方式
联系人:赖女士 19857178815(同微信)
