人形机器人落地第一件事，做的什么？

2025高工人形机器人年会

暨高工金球奖颁奖典礼

新游戏 新玩家 新规则

倒计时14天

2025年下半年，人形机器人行业迎来一波订单潮。

在新技术好奇与市场热度的双重推动下，越来越多的企业不再停留于观望，而是主动布局，力争成为首批引入人形机器人的“先行者”，以期在产业变革中抢占先机。

这一轮从“概念热议”走向“场景落地”的转变，提供了一个绝佳的观察窗口：人形机器人究竟被部署在哪些具体环节？又正在执行哪些实际任务？

答案，正随着这批早期项目的推进而逐渐清晰。

11月3日至4日，高工人形机器人、高工机器人产业研究所（GGII）将举办的第二届高工人形机器人年会，主题为“新游戏、新玩家、新规则”。将麦克风交给人形机器人产业上下游，正面回应外界对行业的期待和质疑。

人形机器人落地第一件事，做的什么？

业内有声音直指，目前人形行业存在订单与收入虚高的情况。具体表现为，行业中涌现出大量“框架式意向订单”，虽对外宣称规模高达数十亿，但实际交付比例极低。从2025年的收入结构来看，行业仍高度依赖“表演性展示”与“科研项目”，真正来自工业场景的落地订单占比仍然很低。

此外，部分企业为达成融资或公关目的，采取“左手倒右手”的方式，通过关联方采购制造虚假收入。这类收入的共同特点是缺乏真实的市场客户，即那些既非关联方，也非由政府或资本定向支持的终端用户。

所幸的是，2025年下半年，人形机器人的身影，开始被记录在了工厂实景拍摄的展示视频中。这些视频首次直观地向公众解答了：它们究竟如何在生产线上创造实际价值。

相比于早几个月大家还在担心人形机器人是否能“上岗”，现已转为“上岗后”的人形机器人做得怎么样？

10月初，北京人形机器人创新中心的人形机器人具身天工2.0、天轶2.0走进福田康明斯发动机工厂，据介绍，两款人形机器人分别完成重物的搬运，以及零部件的分拣等任务，目标是解决重复性任务。

北京人形机器人创新中心 具身天工2.0

图源网络

9月，智平方走进广西东风柳汽生产线，展示视频中，爱宝机器人完成了轮胎装配、上下料、拖拽料车、贴挡风玻璃标签、收纳保护布等多个任务。

8月，智元机器人的轮式通用机器人A2-W走进了富临精工工厂，其在工厂中主要负责多层料架周转箱取放，以及车间内重载整托物料运输，目标是解决重复性任务。此外，10月16日上午，智元机器人发布新一代工业级交互式具身作业机器人智元精灵G2，并获得了龙旗科技、均胜集团两个数亿元级别订单。

智元A2-W在富临工厂

7月，优必选公布全新一代工业人形机器人Walker S2，其在工厂中主要完成极窄通道分拣、高层托举，以及全自主精准码垛和拆垛。据高工人形机器人统计，优必选在今年先后宣布与蔚来、东风柳汽、一汽大众、极氪、一汽红旗、奥迪一汽、比亚迪、北汽新能源等车企合作。

业内人士向高工人形机器人透露称，工业场景是人形机器人的长期方向，短期依赖非生产性需求。落地的首要目标是实现“部分岗位替换”，例如在一个千人工厂中，用100台机器人替代10个特定岗位的员工，而非一步到位地打造无人化的“黑灯工厂”。

同时，预计工业场景可在3年内实现小范围落地。然而，其规模化复制的核心挑战在于“岗位适配难”，不同工厂、甚至同一岗位的工作环境都存在差异，导致其核心算法往往需要针对性地定制开发。

而有消息显示，下半年将会有更多的人形企业在各类工业场景投放机器人。

正如7月，灵宝CASBOT与山东招金集团、山东中矿集团达成战略合作，双方将围绕矿山井下具身智能机器人、矿山综合安全巡防等领域开展合作。此次合作是首个人形机器人厂商深度融入矿业能源场景的落地案例，其中灵宝机器人预计于今年下半年投入使用。

商业/导览场景下的人形机器人准备好和人类零距离接触了吗？

行业普遍认为，人形机器人的短期市场集中于科研、教育及展示表演三大领域。其核心客户多为预算充足但对实际生产效率要求不高的机构，例如进行初期调研的央国企。

实际上，人形机器人公司正致力于解锁各类商业场景的应用潜力，通过多元化的尝试，为人形机器人构建更广阔的应用生态。

在养老康养场景中，10月，自变量与招商积余医养公司（招商观颐）、深圳技术大学联合申报的“面向生活照料的智能机器人研发与应用验证”项目，成功入选工业和信息化部、民政部联合发布的《智能养老服务机器人结对攻关与场景应用试点项目公示名单》，标志着自变量在智能养老服务机器人领域的技术实力与应用价值获得国家层面认可。

在文旅场景中，10 月，原力无限智能科技（杭州）有限公司与时华文旅控股集团签署战略合作协议，项目金额达 2.6 亿元，双方将围绕 “机器人 + 文旅” 战略赛道展开全方位合作，共同打造全国首批具身智能智慧景区样板工程。

原力无限机器人

在酒店服务场景中，8月，在人形机器人运动会的应用赛中，优理奇机器人以“酒店迎宾服务”和“酒店清洁服务”两枚金牌，以及一枚银牌的优异成绩，登上了奖牌榜前三的位置。赛场上，优理奇的Wanda系列通用人形机器人，有条不紊地执行一项项任务，灵活穿梭在狭小的空间内。

优理奇创始人、CEO杨丰瑜声称，这促成了酒店、养老院等经营方对优理奇的关注。目前，优理奇机器人已进入小规模化交付阶段，与多家酒店集团、物业公司与养老社区签订订单。

在商业服务场景中，8月，浙江人形机器人创新中心的“领航者2号 NAVIAI”在2025年世界机器人大会中身兼多职，它们既要在大会红毯过道上迎接宾客，还要在商超场景下当拣货员，以及多个工业场景下当作业工。

在商业导览场景中，7月，星动纪元推出的超拟人服务机器人“星动Q5”在北京世纪金源购物中心完成商业化场景服务实训。星动Q5还可以实时播报商场促销信息，帮助顾客锁定最划算的优惠；面对小朋友时，又能秒变“超级玩伴”，还能智能看护，及时提醒乱跑的孩子。

星动纪元人形机器人“星动Q5”

此外，星动纪元在工业物流、连锁零售等高价值场景快速推进落地，汇集了海尔智家、联想、北自科技等各行业头部客户。

9月，青心意创发布推出了全球首个情绪步态大模型。在该大模型加持下，人形机器人Orca可以自主学习，并选择不同步态、外显表情，并基于强化学习算法策略来实现流畅、自然、富有感染力的多模态情绪表达。

青心意创人形机器人Orca

华夏数字创始人沈健则透露，今年以来，数字华夏已拿下数亿元订单，客户包括头部ICT厂商、地方电网、头部银行、大型国央企及多所高校，现产品已开始小规模交付，预期今年可交付上千台人形机器人。

科研教育场景

与大多人形机器人企业不同，星海图另辟蹊径，选择从开发者生态切入市场。这一战略已初见成效，为其带来了约7000万元的年度预期收入，其主要来源正是旗下的具身智能开发平台EDP。

EDP平台，集成数据采集管理、存储、处理、质检、分析等功能于一体，进而简化数据管理，提高数采工作效率。简而言之，EDP平台可以让机器人在学习时，能更高效地收集和使用数据，提高训练速度和准确度。

与此同时，卓益得推出的双足人形机器人+仿真表情机器人“学霸01”，获得上海戏剧学院党委书记谢巍为它颁发了博士入学通知书，更是让网友惊呼“机器人都来抢学位了。” 

资料显示，“学霸01”身高1.75米，体重30公斤，其融合了“行者二号”和Rena仿真人的核心技术，成为轻量化与续航能力俱佳的肌腱仿生机器人，能说流利的普通话，并采用硅胶制成的皮肤来模仿人类面部表情，能做出百余种细腻表情，眼睛内置摄像头则可实时捕捉观众反应并互动。

不仅限于单一形态，以魔法原子为代表的本体公司，其小型四足与仿人机器人已进入商场；在工业领域，其人形产品也实现了工厂内的小批量应用。这证明了机器人形态的多样性是未来的方向，而掌握多形态技术，或许是本体公司探索更多应用可能性的基础。

更为惊喜的是，除了上述的智元、北京人形机器人创新中心、智平方、优必选、星动纪元、自变量、浙江人形机器人创新中心、星海图等企业参加高工人形机器人年会的演讲和圆桌环节外。还会有星智源、维他动力、Roboscience、埃斯顿酷卓、华翔源启等多家本体公司的核心人物，及400＋产业链上下游企业代表惊喜现身！

本次年会的圆桌会议环节，确认将有三位行业领军人物出席：智元机器人合伙人、高级副总裁、通用业务部总裁王闯，浙江人形机器人创新中心首席科学家、浙江大学求是特聘教授熊蓉，以及千寻智能副总裁、具身智能事业部总经理解浚源。 

曾经远在象牙塔顶的人形机器人，如今已走出蓝图，逐步落地成景。愿本届高工人形机器人年会，成为2026年产业洪流奔涌的开端。