联发科紧急澄清

南韩三星电子董事长李在镕上周亲自率队拜访联发科副董事长暨执行长蔡力行，外传主要是商讨晶圆代工与记忆体合作，三星积极拉拢联发科成为先进制程代工客户。蔡力行今日主持联发科股东会接受股东提问表示，联发科与台积电合作关系紧密，台积电是长期持续紧密的代工伙伴，包括12纳米到7纳米、6纳米、5纳米、2纳米到1.4纳米，从先进封装制程、先进光学封装制程、甚至共同封装光学（CPO），他强调，双方紧密合作会一直维持下去，等于澄清联发科转单的说法。

蔡力行指出，至于其他方面的产能，由于联发科现在也是相当大的一个半导体公司，当然都会长期关注，适时观察其他合作对象，了解别的公司的能力和产能，以符合联发科最适合的需要，但现在来讲，台积电是联发科最重要最长期的合作伙伴，这一点相当清楚。

此外，对于近来外界热烈讨论员工权益，蔡力行和董事长蔡明介今日强调，联发科内部有很好的工作环境，也会给同仁很好的发展机会与报酬机会。对IC设计公司而言，员工是最重要的资产，公司希望让员工在联发科好好发展，并拥有愉快的工作环境。

股东会中，有股东提及近期ESG议题在半导体业引发讨论，并关切联发科如何稳定员工上班情绪、维持良好工作环境。蔡力行回应，不便评论其他公司状况，但就联发科而言，公司相当重视ESG，相关作法也已在营业报告中向股东说明。

蔡力行表示，联发科在全体同仁，尤其是人力资源组织带领下，ESG相关工作做得很好。公司对同仁的认可与承诺很明确，从董事长到整个经营团队都没有疑问。联发科同仁对于公司履行社会责任都非常认同，公司也让同仁有机会参与社会回馈工作。

蔡明介也补充，联发科昨天刚举办29周年庆，其中一项特别活动就是颁奖表扬志工日的员工，鼓励员工在工作之外，也能投入志工服务与社会关怀。这次志工奖第一名是一位波兰员工，台湾总部也有许多员工在工作之余，投入社会关怀与环境保护，且花费相当多时间。他表示，这反映出联发科员工除了工作之外，也关心社会与环境，公司也重视并支持这样的文化。

蔡明介进一步说，联发科基金会近年投入许多活动，包含与偏乡合作，让更多人有不同体验。近期基金会与台湾湾声乐团合作，举办从北到南的活动，范围涵盖马祖与屏东，其中屏东就是他自己的故乡。