
主要由三星电子设备解决方案(DS)部门员工组成的“全公司工会”(Chogieop Union,简称“全公司工会”)与主要由设备体验(DX)部门员工组成的“Donghaeng工会”之间的矛盾正在加剧。

据业界9月14日消息,全公司工会向Donghaeng工会发送了一份正式公函,针对“Donghaeng工会内部沟通渠道中出现的针对员工及委员长崔承浩(Choi Seung-ho)的暴力及侮辱性言论”,要求对方表明正式立场并采取措施防止此类事件再次发生。
全公司工会在信中指出:“我们已掌握证据,显示Donghaeng工会的Telegram聊天群内发布了针对三星电子员工及委员长崔承浩的暴力及侮辱性言论。”他们强调:“这已超出了关于薪酬体系或谈判结果的单纯意见分歧范畴;这是一个严重的问题,可能给当事人及其同事带来不安感和羞辱感。”
据全公司工会称,Donghaeng工会聊天群内的部分成员表达了希望特定人士死亡或意图施加身体伤害的言论。此外,还有报道称群内出现了关于在全体员工大会(Town Hall Meeting)上使用爆炸物的言论,以及贬低特定业务部门或组织员工的言辞。
全公司工会要求Donghaeng工会核实事实,说明领导层是否知晓这些言论,并公开已采取的措施(如发出警告或删除帖子)详情。他们还要求对方做出正式回应,阐明立场,向受影响方道歉,并提出防范措施——包括制定禁止暴力及侮辱性语言的具体标准。
与此同时,全公司工会内部也存在矛盾。该工会正着手重组为以DS部门为中心的工会,在此过程中爆发了内部纷争,其中包括针对DX部门领导层的“不信任投票”。随着工会宣布不会与“Donghaeng Union”等团体组建联合谈判小组来应对2027年的工资及集体协议谈判,预计工会间的矛盾将在接下来的谈判过程中持续存在。

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