韩媒报导，SK海力士达成的劳动协议包括一笔巨额奖金，预计平均每位员工将获得高达1亿韩元（51万元人民币）的奖金。该协议在韩国芯片制造业及其他领域引起了震动，引发工人和工会的强烈情绪反应。
消息发布后，SK海力士在Blind（一个认证员工匿名在线平台）上的论坛上，开玩笑地「宣誓效忠」，以及「愿意奉献公司」的贴文数量激增。
许多人都表达了兴奋和满意，一位新员工询问他们的利润分享奖励金额是多少，而另一位新员工则表示，他们只是透过表达羡慕的朋友才知道有这笔获利。
SK海力士管理层与工会达成的最新协议的核心，是将公司营业利润的10%分配给员工，作为利润分享计划，取消先前将奖金限制为员工基本工资的1000%的上限。
韩国各大公司工会周二发表声明，呼吁改革激励制度。三星集团五家附属公司的工会表示，该集团需要彻底改革现有的基于经济附加价值的体系，并提到了SK海力士最近的谈判。
三星工会称，公司现行制度使得员工应该获得多少奖励并不明确。
