7月29日
“科创天府・智汇蓉城”
成都市“科技副总”选聘
（装备制造与机器人领域）专场活动举行
科技副总选聘走进成都机器人产业园
聚焦智能制造与机器人产业建圈强链需求
以“小切口、深对接”的座谈形式
搭建高校专家与企业面对面交流平台
引导高端科技人才下沉产业一线
来自电子科技大学、四川大学、西南石油大学、成都理工大学、中国核动力研究设计院的专家人才，与7家装备制造与机器人领域的科技型企业现场对接，面对面聊需求、谈解法。活动现场，成都市科学技术局相关负责人也对《成都市科技人才培育项目资助管理办法》开展专项政策解读，明确“科技副总”项目等四类人才项目的支持标准、申报流程与资金保障，为校企开展人才合作、技术攻关提供清晰的政策指引与坚实的制度保障。
供需现场对接
校企携手破解产业技术痛点
本场活动的核心环节，被直接命名为“企业出题、专家答题”。由此可见，现场的主题只有一个——面对面提需求、解难题。
企业先出牌，亮出最头疼的技术瓶颈；专家现场接招，不谈虚的，只讲可行的。成都卡诺普机器人技术股份有限公司项目经理魏天酬率先抛出了其在智能装配领域遇到的技术难题：如何用3D视觉实现高精度定位？如何在人机协作中实现更智能的安全管控？
“接题”的是成都理工大学副教授范帅。他就着企业的需求，展开了一场逻辑严密的“技术推演”。针对企业提出的“3D视觉定位准确率≥95%”，范帅建议：“行业内纯视觉受环境因素影响很大，目前追求精度的主流方案是视觉加激光融合。我建议你这条指标，将激光纳入，不要单纯追求纯识别路线。”
会场上，专家不再是单向地推介实验室成果，而是围绕企业的实际生产场景，递上技术解决方案。
作为技术需求方，四川新先达测控技术有限公司总经理周建斌坦言：“我们自主研发的工业软件目前仅推出面向教学场景的1.0版本，仿真效率与模型规模都达不到工业级应用标准，单靠企业自身升级突破较慢。今天现场和核动力院设计所的专家面对面交流，双方一拍即合，已约定会后开展进一步深度对接。”在他看来，“科技副总”机制的可贵之处在于搭建起产学研落地桥梁，能让科研力量真正扎根企业、跟进技术攻关，“我们也计划引进科技副总，帮我们把工业软件升级这块硬骨头啃下来。”
成都时代慧道科技有限公司副总经理陈玉杰同样收获满满。他介绍，公司是深耕智慧能源领域的油田服务企业，此次参会带来油气开采压力波动控制、测试数据深度应用两项核心技术需求。“这两个都是困扰我们多年的行业难题，专家也坦言攻关难度不小，需要分阶段逐步推进。”陈玉杰表示，现场已与西南石油大学周伟教授互留联系方式，约定会后开展深度沟通。在他看来，科技副总机制打通了校企合作的对接通道，若引进智慧油田方向的科技副总推动技术落地，将为能源行业带来实实在在的经济效益。
从“答题人”的视角看，电子科技大学教授郭庆感受同样深刻。这是他首次参与这类产学研对接活动，现场共对接近10家需求企业，诉求覆盖机器人、化工设备流程等多个领域。“大部分问题都能当场给出技术思路，集中在机器人电机执行器、运动控制这类成熟度较高的方向。”郭庆表示，科技副总机制的核心价值，在于打破了高校与企业单次、零散的合作模式，能让高校教师深度扎根产业一线，直面企业真实痛点，在成本可控的前提下持续推进技术优化。他透露，现场已添加十余位企业联系人，后续将与意向企业开展点对点深度对接，推动合作落地。
政策做“活水”
将智力资源导入产业一线
在这样的一问一答背后，是成都正在不断优化的科技创新生态。今年5月，市科技局印发的，进一步培育青年科技人才创新能力，引导事业单位科技人才创新创业。
可以看出，成都正在加强科技人才与产业创新的“双向互动”。
“根据《管理办法》，我们推出博（硕）士培养、青年科技人才培养、‘科技副总’、高校院所科技人才创业4类资助项目，最高支持额度达50万元。”市科技局相关负责人表示，未来希望推动更多高校院所科技人才走进企业、服务企业、赋能企业，为建设具有全国影响力的科技创新中心提供重要支撑。
以“科技副总”为例，截至目前，成都已完成备案的“科技副总”达170余位，这批“履新”的科技人才除履行岗位职能外，还承担着推动科研成果向新质生产力转化、促进科技创新与产业创新深度融合的核心使命，成为串联创新链与产业链的关键纽带。
当高校院所的智力资源，顺着清晰的产业需求指引，源源不断地汇入企业车间，科产融合的创新动能也会持续释放，实现科技与产业的同频共振，为成都的产业高质量发展注入源源不断的创新活力。
部分综合：成都日报锦观
出品：成都科技融媒体中心
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