6月22日消息，特斯拉为加速自建晶圆厂Terafab，正在中国台湾地区大规模挖角台积电高阶制程核心人才，马斯克开出的薪资为台积电的3至5倍，年薪约162万元人民币起。
除基础薪资外，特斯拉还为目标人才提供限制性股票单元激励计划。此举旨在通过高薪吸引台积电资深工程师，快速掌握先进制程技术，缩短晶圆厂建设周期。
这一做法并非孤例。硅谷巨头通过高薪挖角台湾半导体人才已是长期策略，谷歌、美光等企业早在多年前便开始布局，特斯拉只是最新加入的玩家。
谷歌是最早大规模引进台湾地区科技人才的硅谷企业之一。该公司曾在2017年以约11亿美元收购宏达电子2000名参与Pixel手机研发的硬件工程师团队。
2025年，谷歌再次以约2.5亿美元收购宏达电子当时的虚拟现实与混合现实研发团队，并取得相关知识产权的非专属授权。
目前中国台湾地区已成为谷歌在美国以外最大的硬件研发基地。谷歌近期还在当地设立总部以外最大规模的人工智能基础设施与硬件研发基地。
美光也持续加码在台湾地区的投资，设立研发中心并扩大厂区研发规模。美光在台投资总额已达1.4兆元新台币，是台湾最大外资投资者。
中国台湾地区目前是美光主要的动态随机存取存储器产地，也是其在亚洲的制造与封测整合重镇。
业界人士指出，外商高薪挖角导致中国台湾地区集成电路设计行业人才流失严重。一线厂商被挖走人才后，只能转向二线厂商招聘员工。
